Des inégalités hommes-femmes à la retraite qui durent !

La DRESS a fait une grosse étude chiffrée en 2017 pour avoir un vision d’ensemble des retraites en France.

La DRESS c’est le petit nom pour dire la direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques.

En 2015, les femmes avaient une pension inférieure aux hommes de 39,2%.

Cet écart s’explique de multiples façons :

• arrêt de carrières pour les enfants
• salaire moyen plus bas 
• dans la création d’entreprise certaines collaboratrices n’ont pas été rémunérés ou avaient un statut informel

Cela pose problème aujourd’hui pour 3 raisons :

• la vie s’allonge et on considère que bientôt 1 femme sur 2 sera centenaires 
• les avantages de 8 trimestres par enfant (4+4) va probablement être remise en cause
• Les pensions de reversions sont de plus en plus remises en cause

Dans cette optique il est fondamentale de prendre des dispositions ! On va vous révéler quelques éléments clefs durant la prochaine conférence !