Le PER est né grâce à la Loi Pacte votée le 22/05/19.
Cette dernière met de l’ordre dans les dispositifs retraites en proposant un produit unique qui remplacera les autres produits retraites existants.
Ce produit en plus octroira des solutions de sortie en capital qui permettront d’envisager plus de souplesse et qui va suivre le client tout au long de sa vie professionnelle en offrant donc la possibilité de se constituer une retraite globale à titre individuel ou professionnel
Ce PER se découperont en 3 produits :
– PER Individuel souscrit par chacun de manière volontaire
– PER Entreprise Collectif souscrit par l’entreprise pour tous ces salariés
– PER Obligatoire souscrit par l’entreprise pour une catégorie de salariés