Comment partir à la retraite plus tôt ?

Le report des âges de départ à la retraite s’est accompagné de mesures  dérogatoires, permettant à certaines catégories d’assurés sociaux de  bénéficier de leurs droits à taux plein avant ces nouveaux seuils.

Il s’agit des cas suivants :

  • les carrières longues
  • la pénibilité du travail
  • les parents nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955
  • les parents d’un enfant handicapé
  • Les handicapés atteints d’un taux d’handicap de 80%
  • les infirmiers
Pour être éligible carrières longues voici les règles de base :

 Vous devez avoir commencé à travailler avant 20 ans et justifier :

  • d’une durée minimale d’assurance cotisée, tous régimes de base obligatoires confondus,
  • et d’une durée d’assurance minimale en début de carrière.

Ces conditions de durée d’assurance varient en fonction :

  • de votre année de naissance,
  • de l’âge à partir duquel votre départ à la retraite anticipée est envisagé,
  • et de l’âge à partir duquel vous avez commencé à travailler.
 

Pour savoir si vous êtes éligible, rien de plus compliqué, il suffit de nous appeler pour faire un point rapide

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